物流・運輸業、
テナント事業者の方々へ…
「働き手確保」について
明確なソリューションをお持ちですか?
テナント誘致力に圧倒的な強み、
働き手の掘り起こしができる
ママスクエアモデル
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すべての業界の共通課題は
「人手不足」
- 働き手がどうしても確保できない、雇ってもすぐに辞めてしまう
- テナント誘致を働きかけても、どこも人手不足で出店してくれない…
- 人手不足により撤退を申し出る店舗が後をたたない..
- 閑散期と繁忙期に柔軟に対応できかつ就労意欲の高い働き手が理想ではあるが…
- 採用募集をかけても女性が応募してこない・・・
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<子どものそばで働ける>
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<専任のキッズスタッフ>
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