ママスクエアの経営方針　ミッションとクレド-行動指針-

ホーム > ママスクエアの経営方針　ミッションとクレド-行動指針-

私たちママスクエアのミッションは、
”子どものそばで働ける世の中“を当たり前にすること。

子どもが健全に育つ世の中を実現するために、
日本中のママたちと、社会にイノベーションを起こします。

虹のふもとには幸せがある、と言われています。
私たちが描く虹のふもとには、幸せの四葉のクローバー
（ママスクエア）があります。
四つ葉のクローバーの葉は、子どもとママと仕事と場所を表現して
います。このハートの葉が揃って、“ママが子どものそばで働ける場所”
ママスクエアになります。『子どものそばで働ける世の中』を当たり前にし、
子どもが健全に育つ世の中を実現したいという想いを込めています。

笑顔子どもたちの笑顔のために子どもが笑顔でいるためには、ママが心身共に、健全で笑顔でいることがとても大切。それが、子育てしやすい世の中の実現につながると考えています。子どもの笑顔を増やすために、ママの笑顔であふれる社会を創ります。	０→１（ゼロイチ）社会へのイノベーションママスクエアは、社会課題解決をする企業です。まだ社会にない “０－ゼロ”から”１－イチ“を、「全員」で創りあげています。私たちは、０から１という困難にあえて挑み、常に「ゼロイチ」というスタートラインにいることを自覚し、毎日の業務姿勢とします。
自立 ”ママシップ”を発揮し続ける私たちは、ママ業の他にもたくさんの顔を持ち、それぞれのコミュニティで、役割や仕事があります。多様なコミュニティで、活躍しているママだからこそ、「すべては私におきているコト」と、ママならではの主体性、 “ママシップ”を持ち、自立的に自発的に物事に取り組みます。	チーム同じミッションに向かうママみんなの力は、無限大。私たちは単なるグループにはなりません。ママの力を“チーム”として大きな成果に変え、全員でママの社会的価値を上げ続けます。
チャレンジ勇気を出して挑戦するから自信になる子どもは親の背中を見て育ちます。ブランクや未経験は克服しようとする気持ち次第。今日の失敗は、明日の自信。チャレンジし続け、学び、成長します。	感謝エブリデイ、エブリタイム、「ありがとう」ママスクエアはたくさんの人と企業の期待と支えがあって、成り立っています。それらの期待に応え、関わるすべての人に感謝を忘れずに、「すみません」ではなく「ありがとう」を言葉にします。

笑顔子どもたちの笑顔のために子どもが笑顔でいるためには、ママが心身共に、健全で笑顔でいることがとても大切。それが、子育てしやすい世の中の実現につながると考えています。子どもの笑顔を増やすために、ママの笑顔であふれる社会を創ります。	０→１（ゼロイチ）社会へのイノベーションママスクエアは、社会課題解決をする企業です。まだ社会にない “０－ゼロ”から”１－イチ“を、「全員」で創りあげています。私たちは、０から１という困難にあえて挑み、常に「ゼロイチ」というスタートラインにいることを自覚し、毎日の業務姿勢とします。
自立 ”ママシップ”を発揮し続ける私たちは、ママ業の他にもたくさんの顔を持ち、それぞれのコミュニティで、役割や仕事があります。多様なコミュニティで、活躍しているママだからこそ、「すべては私におきているコト」と、ママならではの主体性、 “ママシップ”を持ち、自立的に自発的に物事に取り組みます。	チーム同じミッションに向かうママみんなの力は、無限大。私たちは単なるグループにはなりません。ママの力を“チーム”として大きな成果に変え、全員でママの社会的価値を上げ続けます。
チャレンジ勇気を出して挑戦するから自信になる子どもは親の背中を見て育ちます。ブランクや未経験は克服しようとする気持ち次第。今日の失敗は、明日の自信。チャレンジし続け、学び、成長します。	感謝エブリデイ、エブリタイム、「ありがとう」ママスクエアはたくさんの人と企業の期待と支えがあって、成り立っています。それらの期待に応え、関わるすべての人に感謝を忘れずに、「すみません」ではなく「ありがとう」を言葉にします。